Les services FYD ont pour objectif d’accroître l’épanouissement des personnes et des équipes avec lesquelles je travaille pour développer l’efficacité de chacun et augmenter la productivité de l’organisation.
Cet épanouissement personnel et professionnel passe, selon moi, par une meilleure connaissance de soi, une meilleure compréhension du fonctionnement des autres et des groupes auxquels on appartient.
Pour cela, je travaille sur 3 niveaux :
Formation
Voici quelques thèmes abordés :
✎ L’Ennéagramme : découvrez votre type de personnalité ; allez plus loin en découvrant votre sous-type instinctif ; utilisez l’Ennéagramme dans votre leadership.
✎ La communication : augmentez votre assertivité ; apprenez à utiliser et à décoder la communication non-verbale ; adoptez une communication positive et anti-conflit ; appliquez la Communication NonViolente en entreprise.
✎ La gestion du stress : apprenez 5 stratégies simples et efficaces pour gérer votre stress.
✎ Les Profils Nuances® : utilisez les couleurs Nuances dans votre gestion d’équipe, votre gestion du stress et votre communication.
✎ Le leadership : positionnez-vous dans votre rôle de leader en accord avec vos valeurs ; découvrez les différentes manières d’être un bon leader ; apprenez comment mobiliser votre équipe ; apprenez à gérer efficacement votre temps et vos priorités ; sachez mener des entretiens constructifs avec vos collaborateurs.
✎ Le bien-être professionnel et la prévention des risques psychosociaux : décryptez les éléments indispensables pour augmenter le bien-être professionnel et réduire les risques psychosociaux à l’ère de la responsabilité sociale des entreprises.
✎ La gestion de la diversité générationnelle : améliorez votre compréhension des générations X, Y et Z ; adaptez votre manière de les motiver et de les mobiliser en fonction de leurs caractéristiques ; améliorer l’efficacité d’équipe en utilisant le meilleur de chaque génération.
Accompagnement individuel et de groupe
FYD vous accompagne pour :
✎ Prendre en charge une nouvelle fonction.
✎ Mieux vous affirmer et mettre vos limites.
✎ Gérer votre stress.
✎ Résoudre des problèmes relationnels et des conflits.
✎ Développer votre estime de vous et votre confiance en vous.
✎ Améliorer votre communication interpersonnelle.
✎ Augmenter votre bien-être professionnel.
✎ Vous soutenir psychologiquement en situation difficile (licenciement, harcèlement, burnout).
✎ Vous accompagner lors d’un outplacement (soutien psychologique, mise en évidence des compétences et du potentiel, identification des motivations, définition du nouveau projet professionnel, mise en place concrète de ce projet).
✎ Préparer à un entretien de recrutement.
✎ Vous soutenir dans la recherche d’un meilleur équilibre vie professionnelle – vie privée.
✎ Mieux vous comprendre avec l’Ennéagramme et les Profils Nuances®.
Révélation de potentiel
FYD vous aide à révéler le potentiel dans :
✎ Un recrutement : vous êtes un employeur et souhaitez sous-traiter un recrutement ou avoir l’avis d’un professionnel pour départager des candidats ? ; vous êtes un candidat et souhaitez une aide externe pour valoriser votre potentiel dans votre candidature et vous préparer à un entretien ?
✎ Une mobilité interne : vous souhaitez évaluer les potentiels de vos talents en vue de trouver la meilleure évolution de carrière pour eux et pour vous ?
✎ Une mobilité externe (outplacement) : vous devez vous défaire d’un collaborateur et souhaitez lui offrir un bilan de compétences pour mettre toutes les chances de son côté de retrouver au plus vite un job ?
✎ Un bilan de carrière : vous êtes à un carrefour dans votre carrière et souhaitez faire un bilan de vos forces et vos freins pour repartir dans la direction qui vous convient le mieux ?