« On n’est jamais abouti.

Il y aura toujours quelque chose à faire, une autre couleur à visiter. »

Jean Reno

Les Profils Nuances® permettent de comprendre, via des couleurs, qui on est et comment chacun vit sa situation actuelle.

Il s’agit d’un questionnaire à compléter en ligne. Ensuite, la personne reçoit et développe la compréhension de son profil durant la séance de débriefing.

Le débriefing se fait tout en « Nuances », dans le respect de l’individualité de chacun et tient compte du contexte de vie de la personne.

Il met en évidence 3 graphiques:

     • le profil de Base,

     • le profil de Phase et

     • la grille des indicateurs de ressenti, d’action et de pensée.

L’objectif est que ce profil serve de boussole à la personne pour analyser ses perceptions et ses réactions dans une situation donnée.

Basé sur des couleurs dénuées de connotations psychologiques péjoratives, j’utilise ce modèle :

    →  Dans le cadre professionnel :

     • pour améliorer la cohésion et la communication dans une équipe,

     • pour du coaching individuel

     • pour évaluer la personnalité d’un candidat au recrutement ou à une mobilité interne

     • en formation pour mieux comprendre son client, son collaborateur et pour apprendre à ajuster sa communication à son interlocuteur

    →  Dans le cadre privé :

     • pour faire le point dans un moment de doute professionnel ou privé

     • comme démarrage à un processus de coaching

     • pour mieux se comprendre et comprendre l’autre dans une situation relationnelle difficile